我們的員工：Peter Rozzell | 教堂山希娜
Всегда рады вас видеть, всегда готовы выслушать и относиться друг к другу как к родным.
Если вы приедете на машине в наш магазин Cole Park, вы, вероятно, уже встречали Питера. Как менеджер этого места, он принимает клиентов там с 2014 года. Первоначально Питера привлекала компания Chapel Hill Tire, потому что он искал лучший баланс между работой и личной жизнью; однако Питер оставался в компании все эти годы из-за гораздо большего.
«Я хотел, чтобы ко мне относились так, будто я член семьи. Я хотел, чтобы меня уважали, хорошо относились, слушали. Я нашел это в Чапел-Хилл-Тайр, — сказал Питер.
Он не только нашел это для себя, но и является ведущим сторонником одной из наших основных ценностей: относиться друг к другу как к семье. Его прочные отношения с коллегами и клиентами объясняются его искренней и доступной личностью.
Изо дня в день Питер наслаждается возможностью, которую предоставляет ему его работа, тренировать людей и взаимодействовать с ними. Он стремится быть приветливым человеком, к которому люди могут прийти, когда они чувствуют себя подавленными, и ему это удается. Он не торопится, чтобы понять, что говорят ему его клиенты и коллеги, дает совет, когда может, и подбадривает, когда это необходимо.
«С Питером действительно можно поговорить искренне, и он никогда не осудит вас», — сказала коллега Роззелла Джесс Сервантес. «Я считаю его своим наставником, и он первый, к кому я обращаюсь. Если мы застряли на проблеме, у него всегда есть решение. Он невероятно умен, и с ним приятно работать».
Помимо профессионального превосходства в Chapel Hill Tire, Питер также приносит в магазин яркий и счастливый образ. Его описывают как очень доброго и общительного, он встречает клиентов яркой улыбкой и всегда развлекает своих коллег.
«Он тупой парень. Он заставляет всех нас смеяться, и с ним действительно весело, не говоря уже о том, что он отличный баскетболист», — сказал его коллега Джесс Сервантес.
Постоянно воодушевляя окружающих и празднуя маленькие победы, Питер отметил одну из наших основных ценностей: «Мы побеждаем как команда. Я благодарен своим коллегам и благодарен за то, что я здесь».
Нам в Chapel Hill Tire повезло, что у нас есть замечательные сотрудники, такие как Питер Роззелл, которые понимают, что работа, которую мы делаем с автомобилями, на самом деле касается людей — людей, с которыми мы работаем, и клиентов, которые полагаются на эти автомобили. Это идея, лежащая в основе нашей культуры Work Happy / Drive Happy: счастливые сотрудники создают счастливых клиентов, а счастливые клиенты создают сильный бизнес, в котором мы все можем процветать и расти. Спасибо, Питер, за помощь в создании места, где мы относимся друг к другу как к семье.
返回資源
