我們的員工：Aaron Sinderman | 教堂山希娜

渴望讓自己和整個團隊變得更好

辛苦了。 積極的。 執著的。 當您要求亞倫辛德曼 (Aaron Sinderman) 在科爾公園 (Cole Park) 商店的同事描述他時，您可能會聽到以下這些話。

2016 年左右，當 Aaron 第一次考慮進入汽車行業時，他聯繫了一位在 Chapel Hill Tire 工作的朋友。 在對這個行業有了更多的了解後，他就被安排去工作了。

「我留在這裡是因為我能夠進步。 我開始在教堂山輪胎工作時一無所知。 經過多年的學習和成長，我現在成為一名技術員。」津德曼感謝公司的指導和支持。 「教堂山輪胎不僅幫助我成長為一名機械師，而且幫助我成長為一個人，」他說。

對 Aaron 來說，成為汽車技術員比一般人困難得多。 他患有腦性麻痺，影響了他的肌肉張力和運動。 但亞倫並沒有因此而退縮。 他每天都準備好努力工作並完成工作。

「他不擅長找藉口，」同事兼科爾公園商店經理彼得·羅澤爾說。 「他有著出色的職業道德。 他從不抱怨。 他接受分配給他的任何工作，他會去做並且做得很好。”

展望未來，Aaron 看到了更多持續成長的機會。 公司不僅為所有想要發展的員工提供了清晰的職業道路，而且同事之間強烈的團隊合作意識也是他每天的支持來源。 「如果有什麼我不知道的事情，我的同事隨時準備提供幫助，」他說。 “教堂山輪胎就像一個大家庭，因此團隊合作非常重要。”

亞倫除了是一名可靠且勤奮的機械師之外，還以其充滿活力和有趣的個性在科爾公園商店保持著積極的關係。 “他總是心情很好。 「他非常有趣、有趣，他真的讓整個團隊煥然一新，」羅澤爾繼續說道。

“我希望給客戶帶來誠意。 我來這裡是為了確保你得到關心的人的精心照顧，」他說。

「追求卓越」和「團隊共贏」是教堂山輪胎的兩大核心價值。 聽到人們告訴我們亞倫體現了這些價值觀，我們都感到自豪和高興。 謝謝亞倫讓這家公司變得更好。 我們期待在未來的歲月與您合作。 

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