我們的價值觀：像家人一樣對待彼此

歡迎另一家價值驅動的公司 Wegman's 加入我們的社區

想像一下：您剛剛經歷瞭如此奇妙的經歷，以至於您正在努力寫一封情書給……雜貨店？ 這在 Wegman's 是一個現實：每年約有 7,000 名客戶寫下所有內容，從簡單的感謝信到在他們附近的新 Wegman 位置的請求。

然而，喜歡 Wegman's 的不僅僅是顧客。 在他們從商業媒體獲得的眾多獎項中，他們自 100 年成立以來每年都被《財富》雜誌評為 1998 家最佳工作公司。 他們是怎麼做到的呢？ 他們從一個簡單的核心承諾開始：幫助客戶和員工通過食物過上更健康、更美好的生活。

雖然我們從事輪胎、維修和服務業務，而不是麵包和牛奶，但我們共享 Wegman 的核心價值觀。 通過像家人一樣對待彼此，我們兩家公司都希望創建更強大的社區。

Wegman's 由 Walter 和 John Wegman 兄弟於 1916 年在紐約羅切斯特創立，儘管它已經從一個店面發展到擁有 150 名員工的 52,000 家商店，但它仍代代相傳。 在整個旅程中，他們一直秉承對待每個人都像家人一樣的精神，從員工到客戶，再到更廣泛的社區成員。

或許韋格曼最鼓舞人心的部分是他們每天都能活出自己的價值觀。 例如，為了保護員工和社區的健康，他們在 12 年前就停止銷售菸草產品。 此外，他們為所有員工提供免費的戒菸計劃。 

然而，他們以人為本的方法並不能阻止他們經營一家非常成功的企業。 去年，總銷售額超過 9 億美元。 

故事並沒有隨著這些銷售而結束。 每年，Wegman's 都承諾向當地食品銀行捐贈近 20 萬磅食品，向當地慈善機構和活動捐贈超過 10 萬美元，向員工獎學金基金捐贈近 5 萬美元，為團隊中的每個成員提供清晰的職業道路. 晉升。 

最近，他們還對其可持續性做出了重大改變——大幅減少了對垃圾填埋場的貢獻，創造了可持續的包裝並減少了卡車車隊的排放。 再加上他們從當地農民那裡採購盡可能多的食物的承諾，這使 Wegman 成為一家致力於為今天、明天和未來幾年更健康的世界做出貢獻的雜貨店。

我們很自豪能夠分享 Wegman 的核心價值觀，即像家人一樣對待彼此。 或許這是因為 Wegman's 和 Chapel Hill Tire 都是世代相傳的家族企業。 我們所知道的是，我們很高興歡迎 Wegman's 加入我們的社區，並期待與他們合作，為我們的員工和客戶打造一個更好的社區。 

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