運輸公司培訓可以學到哪些知識？

培訓對像是誰？ 

如今，知識是公司有效工作的基礎。 因此，有必要不斷提高員工自身的能力和技能。 運輸公司的培訓主要針對後勤人員、貨代和管理人員。 因此，您將獲得訓練有素的員工，他們將動態地解決公司的問題。 課程內容包括有關該行業正在發生的變化、流動性一攬子計劃、現行法規和特定計劃的使用的知識。 此外，培訓分為決策者和司機雙方都需要的信息。 

需要持續監控變化 

交通作為經濟的重要組成部分之一，需要不斷改進。 正因為如此，我們努力提供越來越好的服務，從而提高運輸公司及其客戶的舒適度。 因此，有必要了解企業家在解釋立法時最常犯的錯誤。 此外，對運輸公司的培訓還包括歐盟委員會關於司機工作時間和充分休息的官方立場。 但如果是國際運輸，您要注意付款標的和國外最低金額。 當然，獲得必要的知識與信息材料和專業人士的詳細解釋的適當平衡有關。 在當前形勢下，有必要提出疫情期間證件有效期延長的問題，以及PIP遠程控制的種類問題。 

移動包的必要知識

培訓國內和國際市場的貨運代理是歐盟高效運輸的重要組成部分。 因此，有必要了解有關隨附移動包的最新法律規定。 它包括改變司機休息的組織，延長駕駛和工作時間，每 4 周強制返回，追溯控制的可能性。 此外，課程不應錯過大流行病的問題以及與之相關的困難。 此外，參與者還將獲得有關行駛記錄儀操作的必要知識。 

司機和管理人員培訓

運輸公司的高效運作取決於貨代和司機的知識。 這就是為什麼對這兩類員工進行培訓是必不可少的。 歐盟有不同的規定，因此有必要適當地告知司機，這將避免被道路當局處以經濟罰款。 課程中的每個參與者都將正確使用行駛記錄儀並了解偽造其結果的後果。 此外，總有休息和報酬的主題足以履行職責。 當然，在課程中獲得的所有知識都是基於波蘭和整個歐盟的現行立法。 整個項目最重要的元素是在運輸開始之前在公司進行，這是周密的計劃。 因此，培訓也涉及到這個問題，參與者將獲得有關計算駕駛員工作時間、合法化行車記錄儀、如何填寫文件的知識，並獲得對以下概念的正確解釋：駕駛、可用性或停車位.